Krankentaggeldversicherung (KTG)
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Krankentaggeld-Versicherung für KMU
Bei Erwerbsunfähigkeit unterscheidet man zwischen vorübergehendem bzw. kurzfristigem Erwerbsausfall und dauerndem Erwerbsausfall.
Für dauernden Erwerbsausfall infolge Krankheit (Invalidität) besteht die obligatorische Versicherungs-Pflicht gemäss BVG.
Bei kurzfristiger Erwerbsunfähigkeit infolge Krankheit sind die Bestimmungen gemäss Obligationenrecht (OR 324a) oder – sofern vorhanden – eines Gesamtarbeitsvertrages (GAV) massgebend.
Eine Krankentaggeldversicherung mit den Leistungs- Komponenten Vollversicherung, Übernahme von 80% des AHV-Lohnes, Leistungsdauer 2 Jahre und paritätische Prämienzahlung ermöglicht, den Leistungsbeginn der BVG-Rente mit einer
Wartefrist von 24 Monaten zu vereinbaren. Dies ist heute auch die im Markt übliche Lösung.
Vorteile des KTG:
Unfallversicherung:
Denn Unfälle können jedem jederzeit passieren. Ganz plötzlich und ungewollt – im Strassenverkehr, im Haushalt, im Urlaub oder beim Sport.
Der Versicherungsschutz umfasst alle Unfälle des täglichen Lebens. Er begleitet Sie 24 Stunden am Tag, auf der ganzen Welt.
- Spitalversicherung (allgemeine, halbprivate- und Private Abteilung)
- Medikamente
- Gynäkologische Vorsorge
- Check-up
- Hauskrankenpflege
- Schutz- und Reise Schutzimpfungen
- Brillengläser /Kontaktlinsen
- Zahnbehandlungen
- Kieferchirurgie
- Orthopädische Hilfsmittel
- Transportkosten (Verlegung, Rettungsaktionen, Repatriierung)
- Gesundheitsförderung / Fitness
- Mutterschaft(Stillberatungen, Geburtsvorbereitung, Ultraschall Untersuchungen)
- Badekuren
- Erholungskuren
- Ärztlich verordnete Hilfsmittel
- Ausland Behandlungskosten
- Taggeldversicherung KVG & VVG
- Risikolebensversicherung VVG (sehr empfehlungswert)
- Unfall und Invalidität VVG
- Krankheit ,Tod und Invalidität VVG
- Gästeversicherung
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